Los empleados de ‘Moog’ se están sindicalizando por mejores salarios

El fabricante de sintetizadores, ha confirmado que no interferirá con la acción sindical de sus empleados.

Los miembros del personal de Moog Music se están sindicalizando a través de la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos (IBEW) para luchar por mejores salarios y una mejor estabilidad laboral.

Moog Music Union anunció el movimiento a través de Instagram el miércoles. La publicación incluía una lista de demandas que incluían salarios dignos, protecciones laborales por causas justas y mayor transparencia por parte de los ejecutivos de la empresa, así como un llamado a la acción para la primera manifestación de trabajadores, que tuvo lugar el mismo día en las instalaciones de Moog en Asheville, North carolina.

En un comunicado de prensa, los trabajadores de Moog dijeron que la compañía no les proporcionó un «ambiente habitable estable», a pesar de que el presidente y director ejecutivo de Moog, Michael Adams, vendió el 49 por ciento de la compañía a sus empleados en 2015.

Según el comunicado, la tarifa por hora inicial de Moog para ensambladores , empacadores y trabajadores de almacén es de USD $ 14.10, muy por debajo del salario digno de Asheville de USD $ 17.70, según lo informado por Citizen Times.

Dijo el trabajador de línea Jack Dahnke.

«Cada instrumento que paso por mi estación se vende por más de mi salario mensual neto y se espera que use 11 al día»

El esfuerzo del sindicato para poner fin a la política de empleo a voluntad de la empresa, sigue a una serie de despidos en los últimos meses, que según los trabajadores se dirigían desproporcionadamente a «personas de identidades marginadas». “Antes de los despidos, la empresa tenía aproximadamente un 9 % de personas de color, un 6 % de personas trans y un 70 % de hombres blancos”, se lee en el comunicado. «De los que fueron despedidos, el 29 por ciento son personas de color, el 21 por ciento son trans y el 35 por ciento son hombres blancos.

Cuatro de los 14 habían expresado su opinión al desafiar a los ejecutivos durante las reuniones de la empresa. Lauren Steiner, activista y periodista independiente que presenta el semanario The Robust Opposition , asistió a la manifestación de ayer y luego compartió un clip, que puede ver a continuación.

La declaración, en parte, dice:

“Moog Music Inc. está al tanto de la campaña de sindicalización lanzada por IBEW 238 y un grupo de miembros del personal de Moog Music.

“Respetamos que nuestros empleados-propietarios tengan derecho a afiliarse a un sindicato, y no haremos nada para interferir con su derecho a hacerlo.

“Hemos contratado recursos externos para ayudar a garantizar que nuestra empresa navegue los esfuerzos sindicales antes mencionados legalmente y con la orientación adecuada. Si bien no creemos que un sindicato sea lo mejor para los intereses de nuestros empleados-propietarios, nos aseguraremos de que todos en la fábrica tengan acceso a información precisa sobre los sindicatos y lo que significaría un sindicato en Moog para que nuestros empleados puedan tomar sus propias decisiones. decisiones informadas.

“Trabajando juntos, nos comprometemos a construir un Moog aún más fuerte para que todos los empleados-propietarios sepan que se escuchan sus voces, se satisfacen sus necesidades y pueden enorgullecerse de los instrumentos de calidad que diseñan, construyen, empaquetan, envían y mantienen. para nuestros clientes.”

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